Iscal

Hoje toda empresa que visa uma produtividade, seja ela em pequena, média ou larga escala, oferece um trabalho de ação social.

Como todo investimento, a aplicação de recursos e esforços de uma empresa na área social, gera uma expectativa de retorno na melhoria da qualidade de vida das pessoas, no desempenho profissional e espírito de cidadania.

Vários EDITORES estão adequando esse incentivo através de doações de parte do seu remanescente a ISCAL. O que torna este editor mais um parceiro a levar ALEGRIA as várias instituições carentes atendidas pela ISCAL.

Público Beneficiário dos Projetos

u Média de 1.200.000 pessoas nas Instituições Hospitalares/Mês

u 20 mil pessoas/mês

(crianças/jovens/adultos/idosos) nas Escolas, Creches, Asilos e Penitenciárias

u Indiretamente 10 MILHÕES de pessoas/mês

( multiplicador de 10 por acompanhantes e visitantes e pacientes ambulatoriais)

Metodologia

A ISCAL visita as Instituições e avalia juntamente com a direção da Instituição (Hospital em prioridade) a carência nos trabalhos de humanização com o objetivo de proporcionar o bem estar do paciente, do aluno, do idoso ou do sentenciado.

Cada Instituição é atendida através de uma avaliação sócio/cultural/econômico do local.

Estes dados normalmente são fornecidos por uma equipe do Hospital que tem o perfil de seus pacientes.

Trabalho em Equipe / Adaptação do Projeto

No período de 4 meses a Instituição fica em observação e avaliação.

Neste período, os responsáveis (voluntários) da Instituição, fornecem dados como: aproveitamento do material, tipo de título melhor apreciado, qualidade de conteúdo, retorno e benefício gerado.

Resultados

Os hospitais apresentam relatórios mensais e bimestrais sobre a importância do trabalho realizado e a melhora no tratamento por entender que a proposta da ISCAL é contribuir de forma alternativa com o bem estar do paciente.